Código de Ética
Código de Ética
Lanzado el 5 de abril de 2005
Revisado el 18 de septiembre de 2015 y el 26 de abril de 2016.
Este Código proporciona parámetros, valores y pautas que guían los negocios de Tecnosonda S / A y deben usarse como una herramienta de trabajo cotidiana. Su contenido fue aprobado por el Comité de Ética y debe ser seguido por todos aquellos que tienen una relación con Tecnosonda, incluidos terceros.
La MISIÓN de Tecnosonda es ser una referencia en servicios de ingeniería para satisfacer a sus clientes, proporcionando beneficios para sus empleados, socios y la sociedad.
La VISIÓN DE NEGOCIOS de Tecnosonda hace que sea útil ofrecer soluciones de ingeniería con métodos eficientes y con alta capacidad técnica.
Este Código de Ética no es una lista de reglas, en el que se dice lo que debe y no debe hacerse. Es mucho más que eso. Él asigna la responsabilidad de hacer lo correcto en cada uno de nosotros, que somos parte de Tecnosonda.
Una lista simple de reglas nunca sería 100% efectiva, principalmente porque no es posible anticipar cada situación que enfrentamos en nuestra vida diaria. Entonces, cada uno de nosotros debe ser consciente de seguir el
valores de este Código, no porque una regla lo prohíba o lo ordene, sino porque es lo correcto.
Este Código, por lo tanto, proporciona parámetros, valores y pautas. Y aporta algo aún más importante: la confianza depositada en cada persona que forma parte de Tecnosonda, para honrar estos valores todos los días.
La verdad es que es mucho más complejo que eso, y en general nuestras elecciones no se limitan a dos caminos solamente.
Una empresa necesita sus resultados, pero, sobre todo, debe ser fiel a sus valores y cuidar su reputación. Preferimos perder negocios que tener que someternos a situaciones que puedan caracterizar actos que son perjudiciales para la administración pública.
Es por eso que Tecnosonda preparó este Código de Ética. De modo que la ética no es solo nuestra forma de pensar, sino principalmente de actuar. Por lo tanto, podemos obtener resultados a largo plazo con la tranquilidad de que hemos logrado estos objetivos al tiempo que respetamos nuestros valores.
¡Contamos contigo!
CÓMO USAR ESTE CÓDIGO DE ÉTICA
La reflexión es nuestra mejor arma para mantener una cultura de integridad. En cualquier momento, podemos enfrentar dilemas que nos ponen en duda sobre cuál es el mejor camino a seguir o, incluso, de qué manera preserva nuestros valores y los valores de Tecnosonda.
En caso de duda, consulte este Código. Él es una guía, un asesor, una herramienta para ayudar a todos a tomar siempre las mejores decisiones.
Sin embargo, es muy probable que surjan dudas. Sepa que esto es normal, e incluso positivo. En este caso, busque orientación de su superior o comuníquese con el Comité de Ética a través de la estructura del Defensor del Pueblo, elementos que respaldan el Programa de Integridad de Tecnosonda.
Tecnosonda garantiza que su contacto se mantendrá confidencial, que su preocupación se tratará de manera imparcial y que no se emitirán represalias a ninguna persona que busque ayuda de buena fe.
RESPONSABILIDAD DE TODOS
El cumplimiento de la ley es esencial para proporcionar seguridad y garantizar la integridad empresarial. Es su deber cumplir con todas las leyes, políticas y procedimientos internos de Tecnosonda. La ignorancia de este Código, las leyes y políticas internas no elimina la responsabilidad de todos. En caso de duda, busque ayuda!
¿A quién se aplica este Código?
Todos los accionistas, directores y empleados; Socios comerciales, proveedores y proveedores de servicios; y A aquellos que, de alguna manera, realicen actividades en nombre o en beneficio de Tecnosonda.
LA INTEGRIDAD DEL NEGOCIO
Esto es lo que todos los que trabajan para Tecnosonda deben buscar y esto es lo que se espera de todos aquellos con quienes hacemos negocios. Entonces, antes de tomar decisiones en su vida diaria, intente hacer las siguientes preguntas:
1. ¿Eso es legal?
2. ¿Esto va en contra de los intereses de Tecnosonda?
3. ¿Está esto dentro de la cultura de integridad de Tecnosonda y su Código de Ética?
4. ¿Cómo se vería mi situación si se volviera ¿público?
ANTICORRUPCIÓN Y COMPETENCIA JUSTA
Cualquier intento contra la libre competencia reduce la capacidad de inversión y pone fin a la competitividad. La corrupción y la competencia desleal deterioran por completo el entorno institucional y comercial, y esto es malo para todos. Es su deber cumplir con las leyes anticorrupción y de competencia leal, así como con la Política de Relación con Agentes Públicos, Entidades Privadas y Anticorrupción de Tecnosonda, asegurando que todas las personas que tratan con agentes públicos y competidores hagan lo mismo.
Cualquier forma de corrupción es inaceptable y no será tolerada. Cualquier intento de alineación inadecuada con los competidores para manipular el mercado también está estrictamente prohibido.
Se espera que todos los que están sujetos a este Código cumplan sin dudar con las leyes anticorrupción y antimonopolio, incluso si reciben instrucciones expresas de lo contrario.
La violación de las leyes anticorrupción y antimonopolio puede dar lugar a la aplicación de sanciones severas para Tecnosonda y todos los involucrados, incluidas multas severas y sentencias restrictivas de libertad o contratación
Valorar la competencia leal y leal es parte de la creación de una cultura de integridad, dentro y fuera de nuestra empresa.
Tecnosonda no admite ningún tipo de relación inapropiada con agentes públicos y prohíbe la promesa, oferta o entrega de ventajas indebidas o el pago de sobornos para obtener ventajas para su negocio e influir negativamente en el mercado, directa o indirectamente.
Todas y cada una de las interacciones entre la administración pública y las entidades privadas, incluidos clientes como Petrobras mediante la participación en procesos de contratación o medición, así como la obtención de licencias o
los permisos con ayuntamientos y otras agencias gubernamentales, o en cumplimiento de inspecciones o cualquier otra esfera de negociación o relación con agentes públicos, se basarán en estricta legalidad y transparencia.
AMBIENTE DE TRABAJO
Lo que se espera de cualquier persona que tenga una relación con Tecnosonda es respeto por todos, independientemente de su color, raza, origen étnico, sexo, edad, origen regional, condición económica, social, física o mental, orientación política, religiosa o sexual o para cualquier otra condición
Salud y seguridad
Tecnosonda lleva a cabo todos sus negocios y operaciones para proteger a las personas y el entorno laboral. Mantenga una actitud de prevención de riesgos relacionados con la seguridad en todo momento.
Tecnosonda adopta una política de tolerancia cero para el uso de alcohol y drogas en el lugar de trabajo, ya que esto puede comprometer la seguridad de todos.
Acoso Sexual y Moral
Trate a todos con el respeto y la cordialidad típicos de un ambiente de trabajo profesional.
Trabajo infantil o trabajo relacionado con la esclavitud
Tecnosonda no tolera el uso de trabajo infantil o trabajo similar a la esclavitud en sus negocios.
Cuestione cualquier actitud que parezca ofensiva o inapropiada, dejando en claro que esto puede interferir negativamente con el ambiente de trabajo. Informe de inmediato cualquier situación que implique discriminación, acoso o una violación de la dignidad del lugar de trabajo.
CONFLICTOS DE INTERESES
El conflicto de intereses ocurre cuando la toma de decisiones está influenciada por un beneficio personal fuera de los intereses de Tecnosonda. Toda persona responsable de tomar decisiones no puede verse influenciada por la posibilidad de una ventaja personal.
La simple apariencia de que existe un conflicto de intereses, incluso si no existe, también puede considerarse perjudicial y, por lo tanto, debe evitarse.
El elemento principal que anula cualquier conflicto de intereses es la transparencia. Uno nunca puede dejar de informar cualquier conflicto de intereses, por inocente que parezca.
REGALOS
La oferta de regalos y regalos a los agentes públicos no está permitida bajo ninguna circunstancia. En el caso de representantes de empresas privadas, esta oferta debe hacerse con moderación. La suma de artículos en un año calendario no debe exceder R $ 200.00. Los casos excepcionales en el ámbito privado deben ser aprobados por el Comité de Ética.
Para obtener más información, consulte la Política de relación con agentes públicos, personas, entidades privadas y anticorrupción.
PAGO POR FACILITACIÓN
Según la Oficina del Contralor General de la Unión, se trata de un pago realizado a las autoridades públicas para facilitar o acelerar la acción rutinaria del gobierno o, incluso, para acelerar la ejecución de actividades administrativas que no tienen un carácter discrecional, es decir, que no dependen de la poder de decisión del agente público. Independientemente de la situación o el monto involucrado, los pagos por facilitación están estrictamente prohibidos, incluso en la relación con entidades privadas.
Para obtener más información, consulte la Política sobre relación con agentes públicos y anticorrupción.
DONACIONES Y CONTRIBUCIONES POLÍTICAS
Tecnosonda no hace contribuciones y / o donaciones a partidos políticos o candidatos para cargos públicos electos y no autoriza a nadie a hacerlo en su nombre.
Para obtener más información, consulte la Política de relación con agentes públicos, personas, entidades privadas y anticorrupción.
RELACIÓN CON LA COMUNIDAD Y EL MEDIO AMBIENTE
El respeto a la comunidad es fundamental para Tecnosonda. Siempre buscamos actuar para mejorar la calidad de vida de las personas involucradas en nuestras actividades.
La protección del medio ambiente es una preocupación constante de Tecnosonda, que diariamente busca formas de minimizar el impacto que sus negocios pueden tener en la naturaleza.
RELACIÓN CON LOS MEDIOS
Tecnosonda valora la comunicación objetiva y transparente, valorando una relación de confianza con la prensa. Toda la información proporcionada debe ser confiable y verdadera, y solo las personas autorizadas deben establecer comunicaciones con la prensa y hablar en nombre de Tecnosonda.
INFORMACIÓN PRIVILEGIADA
Es toda la información no pública obtenida como resultado de oa través de su enlace con Tecnosonda. La información privilegiada debe protegerse adecuadamente y mantenerse confidencial, y está prohibido almacenarla y manejarla fuera del entorno controlado.
CÓMO ENCONTRAR AYUDA
Busque orientación y exprese sus inquietudes sobre posibles violaciones de este Código a su superior si se siente cómodo. Si lo prefiere, también puede contactarnos por correo electrónico ouvidoria@tecnosonda.com.br, por carta dirigida a Rua da thailand, nº 85, Granjas Rurais Presidente Vargas, CEP: 41230-215, Salvador / BA o por teléfono ( 71) 3034-7683.
Los contactos pueden ser anónimos y las investigaciones se realizarán con estricta confidencialidad, profesionalismo e imparcialidad. Cualquiera que busque orientación o denuncie una inquietud de buena fe no puede sufrir ninguna forma de represalia.
Tecnosonda no tolera la violación de la integridad en su negocio y adoptará todas las medidas que estén a su alcance para responsabilizar y castigar, dentro de los límites de la ley, a todos los involucrados en actos de esta naturaleza.